企业高层的八字组合探讨
中国的命理术数流传至今也有几千年的历史了，但是，直至今日命理术数的还大多停留在算命预测层面上。而实际上命理学可以应用到我们生活的每一个角落，尤其是在指导人类的行为上会起到意想不到的效果，今天，我主要从命理学对企业高层的人员组合的指导上简单的聊一聊。大家都知道，一个家庭、一个企业、一个团体，所组成的每个领域的决策人员性格是不一样的，现在命理学在家庭的合婚上已普遍应用，而团体、企业内部决策人员的组成上还没有人注意到。我认为企业高层的组成应该主要考虑三个方面。1、企业高层的人员组合应该注重性格和特点的互补；二、必须要根据最高领导（老板）的性格来确定他所领导的这个几人小团体的人员组成，相对强势的老板，他的下属要选择比较弱势、服从能力比较强的人员；三、不同的性格人员应该安排在企业中不同的位置，比较强势、有韧性、能吃苦耐劳的人员应放在企业的前锋—市场及运营部门，而相对弱势的人员应该放在企业的后卫—采购及后勤部门，如果安排不合理，就会出现内耗比较多甚至阻碍企业的发展。
所有人的性格都是由不同的八字格局决定的：身旺的官杀旺为用神的人比较强势甚至霸道，身弱印旺为用神的人就相对弱势一些，服从能力比较强，二食伤生财的人技巧性比较强，富有思想。所以，我认为如果一个企业在人名企业高层的过程中适当考虑命理知识，也许会起到事半功倍的效果，在这方面存在着相当大的市场前景。
以上为个人看法，请大师多多指教。 我们要争取让老板们也来学习阴阳基础知识:)
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